Kalkulator bolovanja
Naknada za bolovanje — ko placa i koliko: FBiH (42 dana poslodavac), RS (30 dana), Srbija
Obračun bolovanja — FBiH
Teret poslodavca (1.–15. dan)
Primijenjene stope (FBiH)
Poslodavac plaća prvih 42 dana po stopi 70%
stope su orijentacione. Provjeri na zzofbih.ba.
Kako funkcionise naknada za bolovanje
Naknada plate za bolovanje (privremena sprijecenost za rad) finansira se iz dva izvora. Prvih nekoliko desetina dana bolovanja placa poslodavac iz vlastitih sredstava, a nakon isteka tog praga preuzima Fond zdravstvenog osiguranja. Stopa naknade ovisi o razlogu bolovanja i entitetu.
| Razlog bolovanja | FBiH (1–42 dan) | FBiH (43+ dan) | RS (1–30 dan) | RS (31+ dan) |
|---|---|---|---|---|
| Opca bolest | 70% | 80% | 65% | 65% |
| Povreda na radu / profesionalna bolest | 100% | 100% | 100% | 100% |
| Njega djeteta / clana porodice | 70% | 70% | 65% | 65% |
stope su orijentacione prema aktuelnim propisima. Provjeri na zzofbih.ba (FBiH) i zdravstvo.vladars.net (RS).
Cesta pitanja
- Koliko dana bolovanja placa poslodavac u FBiH?
- U Federaciji BiH poslodavac placa naknadu plate za bolovanje prvih 42 kalendarska dana. Od 43. dana preuzima Zavod zdravstvenog osiguranja i reosiguranja FBiH (ZZOR FBiH). Ovo je propisano Zakonom o zdravstvenom osiguranju FBiH. Napomena: za povredu na radu i profesionalnu bolest, stopa naknade je 100% bez obzira na period.
- Koliko dana bolovanja placa poslodavac u RS?
- U Republici Srpskoj poslodavac placa naknadu plate za bolovanje prvih 30 kalendarskih dana. Od 31. dana isplatu preuzima Fond zdravstvenog osiguranja RS. Za povredu na radu ili profesionalnu bolest stopa je 100% od prvog dana. Tacne pragove i stope provjerite na zdravstvo.vladars.net ili u aktuelnom tekstu Zakona o zdravstvenom osiguranju RS.
- Na osnovu cega se racuna dnevna naknada za bolovanje?
- Osnova za obracun naknade za bolovanje je prosjecna neto plata radnika iz prethodna 3 kalendarska mjeseca. Dnevna naknada = prosjecna mjesecna plata / 30. Na tu dnevnu osnovu primjenjuje se stopa od 70% (FBiH, opca bolest) ili 65% (RS/Srbija, opca bolest), ili 100% za povredu na radu i profesionalnu bolest.
- Sta se smatra povredom na radu?
- Povreda na radu je povreda zadobivena neposredno na radnom mjestu ili na putu od kuce do posla i obratno. Ukljucuje i povredu koja nastane za vrijeme pauze na radu. Za povredu na radu i profesionalnu bolest, naknada plata za bolovanje iznosi 100% od prvog dana, i to na teret poslodavca (prvih 42 / 30 dana), a potom na teret Fonda zdravstvenog osiguranja.
- Da li se za bolovanje placaju porezi i doprinosi?
- Naknada plate za bolovanje podlijeze porezima i doprinosima na isti nacin kao i redovna plata — oba entiteta tretiraju je kao prihod od rada. Kalkulator prikazuje aproksimativnu neto naknadu kada unesete neto platu kao osnovu.
- Sta je s bolovanjem zbog trudnoce ili njege djeteta?
- Bolovanje zbog trudnoce ili komplikacija u trudnoci spada u posebnu kategoriju i tipicno se naknacuje po stopi od 100% od prvog dana u FBiH. Njega bolesnog djeteta ili clana porodice naknacuje se po opstoj stopi (70% FBiH, 65% RS). Za porodiljsku naknadu (materinsko/roditeljsko odsustvo nakon poroda) pogledajte poseban kalkulator.
Pogledajte i
Kalkulator plate (bruto/neto) — detaljan obracun neto plate s doprinosima i porezom.
Kalkulator naknade za nezaposlenost — iznos i trajanje naknade prema godinama staza.
Kalkulator otpremnine — iznos otpremnine pri otkazu ili sporazumnom raskidu.
Kalkulator je informativnog karaktera. Naknada za bolovanje regulisana je Zakonom o zdravstvenom osiguranju FBiH, RS i Srbije, te kolektivnim ugovorima koji mogu predvidati povoljnije uvjete. Za precizne iznose konsultujte HR sluzbu ili nadlezni Fond.